Wollen Sie mehr über die Jesuiten in der Zentraleuropäischen Provinz erfahren?
Unsere kleine Pilgerreise durch die Provinz gibt Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit. https://canisius.world/
Wir Jesuiten in Zentraleuropa sind eine Ordensgemeinschaft, die etwa 400 Mitglieder an 36 Standorten in Deutschland, Lettland, Litauen, Österreich, Schweden und in der Schweiz umfasst. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Exerzitienbegleitung und Seelsorge, Glaubensorientierung, Hochschul- und Schulbildung sowie Internationale Hilfsprojekte und Flüchtlingsarbeit.
Sie wollen die Neuaufstellung unserer Kommunikationsabteilung in einem länderübergreifenden Team mitgestalten?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort München eine
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte bis 25. Juli 2022 an: Zentraleuropäische Provinz der Jesuiten, P. Socius Jan Roser SJ, Kaulbachstr. 29a, 80539 München, Tel 089 38185-241, socius.ece(at)jesuiten.org
Wir Jesuiten in Zentraleuropa sind eine Ordensgemeinschaft, die etwa 400 Mitglieder an 36 Standorten in Deutschland, Lettland, Litauen, Österreich, Schweden und in der Schweiz umfasst. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Exerzitienbegleitung und Seelsorge, Glaubensorientierung, Hochschul- und Schulbildung sowie Internationale Hilfsprojekte und Flüchtlingsarbeit.
Sie wollen die Neuaufstellung unserer Kommunikationsabteilung in einem länderübergreifenden Team mitgestalten?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort München eine
in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte bis 25. Juli 2022 an: Zentraleuropäische Provinz der Jesuiten, P. Socius Jan Roser SJ, Kaulbachstr. 29a, 80539 München, Tel 089 38185-241, socius.ece(at)jesuiten.org
Der Philosophisch-Theologische Hochschule Sankt Georgen e. V. ist Träger einer Philosophisch-Theologischen Hochschule und eines überdiözesanen Priesterseminars in Frankfurt am Main.
Wir suchen zum ab sofort eine/n
Ihre Aufgaben:
► Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung und Bilanzierung
► Verantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresberichten
► Gewährleistung des Liquiditätsmanagements
► Sicherer Umgang mit einer detaillierten Kostenstellen- und Planungsrechnung
► Überwachung der laufenden Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs
► Führung und Leitung des Teams
► Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörde sowie allen anfallenden in- und externen Fragestellungen
Ihr Profil:
► Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bilanzbuchhalter (IHK) mit einer kaufmännischen Ausbildung
► Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
► Vollumfängliche Kenntnis der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerwesen
► Gute Kenntnisse in Sage Office Line 2016 wünschenswert
► Sehr gute Deutschkenntnisse
► Zuverlässigkeit, strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
► Identifikation mit den Zielen einer Hochschule in kirchlicher Trägerschaft
Unser Angebot:
► Eine wertschätzende Unternehmenskultur
► Einen sicheren Arbeitsplatz mit thematischer Vielfalt
► Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten
► Eine betriebliche Altersvorsorge
► Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Metropole Frankfurt
Die unbefristete Anstellung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsrecht, derzeit in Anlehnung an den TVöD/VKA einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), gerne per Mail (bitte eine einzige PDF-Datei mit max. 5 MB), bis zum 19.06.2022 an:
Phil.-Theol. Hochschule Sankt Georgen e. V.
Personal, Frau Sachsenweger
Offenbacher Landstraße 224, 60599 Frankfurt am Main
personal@sankt-georgen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stellenanzeige zum herunterladen
Die Gemeinschaft Christlichen Lebens sucht baldmöglichst eine(n)
Referenten/in (m/w/d) für die GCL-Diözesanstelle München
(Festanstellung, Teilzeit 19,5 Std./Wo.)
Die Gemeinschaft Christlichen Lebens (GCL) ist eine weltweite geistliche Gemeinschaft innerhalb der katholischen Kirche. Ihre Mitglieder leben aus der Spiritualität des heiligen Ignatius von Loyola. Ehrenamtliche Mitglieder und Beschäftigte arbeiten eng zusammen.
Arbeitsschwerpunkte
- Weiterentwicklung der Gemeinschaft Christlichen Lebens in der Erzdiözese München und Freising in Zusammenarbeit mit dem gewählten Leitungsteam
- Planung und Leitung von ignatianischen Kursangeboten
- Kooperation im ignatianischen „Zentrum St. Michael“ und Zusammenarbeit mit Fachbereichen des Erzbischöflichen Ordinariats München
- Leitung der Diözesanstelle
- Begleitung von Gruppen
- Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Netzwerk- und Zusammenarbeit mit der GCL auf nationaler Ebene
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns jemanden, die/der
- mit der ignatianischen Spiritualität vertraut ist
- kontaktfreudig ist und gerne im Team arbeitet
- Freude am selbständigen Planen und Handeln hat
- ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt
Wir bieten
- Vielfältige Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an ABD 10 (entspricht TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Beihilferegelung
- Dienstsitz ist im Zentrum von München.
Nähere Informationen zu dieser Stelle sind zu erhalten bei: Dr. Daniela Frank (Nationalreferentin) daniela.frank(at)gcl.de
Die Bewerbungsunterlagen sind bis zum 20.07.2022 zu richten an den
Vorstand der GCL in Deutschland z. Hd. Frau Dr. Daniela Frank
Bei St. Ursula 5
86150 Augsburg
daniela.frank(at)gcl.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Auszubildende zum/zur Köchin/Koch (m/w/d)
Das Heinrich Pesch Hotel ist mit über 20 Tagungsräumen und 76 Zimmern eines der größten Tagungshotels in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Für unser Ausbildungsprogramm ab 15. August 2022 suchen wir junge Menschen ...
... mit Spaß am Umgang mit Gästen und am Arbeiten im Team ...
... mit einem guten, mindestens Hauptschulabschluss ...
... die flexibel, zuverlässig, aufgeschlossen, wissbegierig und engagiert sind ...
... die sich mit Freude den täglichen Herausforderungen des Hotel- und Küchenalltags stellen möchten ...
Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und als Teil eines eingespielten Teams. Die Arbeitszeiten werden systembasiert erfasst; die Einstellung und Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, bevorzugt per Mail an: bewerbung(at)heinrich-pesch-hotel.de
Ansprechpartner ist Herr Klaus Fendel (0621 5999-0).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in für Außerschulische Politische Jugendbildung
mit den Schwerpunkten Jugendbeteiligung, Demokratie und Menschenrechte
▪ Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren zur Politischen Jugendbildung in Präsenz- und Onlineformaten vor dem Hintergrund Ignatianischer Pädagogik
▪ Akquise von Fördermitteln für Kurse und sachgerechte Verwendung
▪ Beteiligung im Schwerpunkt „Jugendbeteiligung, Demokratie und Menschenrechte“ der Arbeitsgemeinschaft katholisch-sozialer Bildungswerke AKSB und Mitarbeit in regionalen und bundesweiten Netzwerken
▪ Erarbeitung und Konzeption von Materialien für die Zielgruppen
▪ Begleitung der eigenen Arbeit durch allgemeine Öffentlichkeitsarbeit und Fachartikel
▪ Mitarbeit im Online-Debattenportal Sinn&Gesellschaft und in den Social Media Kanälen
▪ Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Politikwissenschaften und Erfahrung in pädagogischer Praxis
▪ Sie haben Erfahrung mit digitalen Medien in der Bildungsarbeit
▪ Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit
▪ Sie haben einen positiven Bezug zum christlich-humanistischen Bildungskonzept sowie eine positive Grundeinstellung zu Glaube und Kirche
▪ Sie verfügen über Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
▪ Eigeninitiative und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig
▪ Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, sind belastbar und flexibel
▪ Sie sind sicher im Umgang mit Lernprogrammen, Lernplattformen wie itslearning oder MOODLE sowie mit den gängigen MS Office Produkten
▪ Eine Projektstelle in Teilzeit (50%) befristet auf drei Jahre mit Option auf Verlängerung bis zu sechs Jahre
▪ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
▪ Eine offene, freundliche Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness sowie einen kollegialen Umgang im Team
▪ Eine sorgfältige Begleitung durch Leitung und einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der Jugend- und Erwachsenenbildung
▪ Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA mit guten sozialen Zusatzleistungen
Stellenausschreibung zum Herunterladen
Eine Bewerbung in Verbindung mit der ausgeschrieben Stelle für politisch Jugendbildung ist möglich. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:
bewerbung(at)hph.kirche.org. Für Fragen steht Ihnen Frau Sonja Kiehl (0621 5999-157) gerne zur Verfügung.
Auf der Basis der katholischen Soziallehre und mit dem seit 500 Jahren bewährten christlich-humanistischen Bildungskonzept der Jesuiten, das sich heute als aktueller erweist denn je, setzt sich das Heinrich Pesch Haus (HPH) / Katholische Akademie Rhein-Neckar mit einem vielfältigen Seminar-, Fort- und Weiterbildungsangebot für exzellente und ganzheitliche Persönlichkeitsbildung ein, die souverän, urteilsfähig und lebenstauglich macht. Menschen sollen lernen, all ihre Talente zu entfalten und reflektiert zu handeln in Verantwortung vor Gott und den Menschen. Insbesondere sollen sie zu lebenslangem Lernen motiviert und zum Einsatz für Gerechtigkeit, Versöhnung und die Erhaltung der Schöpfung vernetzt und befähigt werden.
Stille bewegt – und Sie bewegen mit. Oberhalb von Zug wartet eine interessante und anspruchsvolle Funktion auf Sie. Hier sind Ihr Zahlenflair und Ihre Freude an Verantwortung sowie an der Zusammenarbeit mit Menschen gefragt!
Stille ist mitunter die zentrale Erfahrung der vier spirituellen Übungswegen Zen, Exerzitien, Kontemplation und Yoga, welche im Lassalle-Haus, Bildungszentrum mit Seminarhotellerie, gemacht wird. Der Verein Lassalle-Haus ist eine Non-Profit-Organisation und beschäftigt zurzeit 38 Mitarbeitende und 90 Kursleitende. Unter der Trägerschaft der europäischen, deutschsprachigen Jesuitenprovinz werden mehr als 300 spirituelle Kurse aber auch universitäre Lehrgänge für Erwachsene angeboten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als
Sie sind zuständig für den Bereich Verwaltung und tragen die Verantwortung für das Rechnungswesen und die Immobilien.
Ihr Engagement:
- Zuständig für die Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Liegenschaftsbuchhaltung
- Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Abrechnen der Mehrwertsteuer und erstellen der Umsatzabstimmungen
- Ausarbeiten von Analysen und Reportings
- Liquiditätsplanung und Kostenkontrolle
- Budgetplanung und Budgetcontrolling
- Teilnahme an den Bereichsleiter-Meetings in beratender Funktion
- Stellvertretung in der Personaladministration
- Verwaltung von Spenden
- Ansprechperson für Mieter und Eigentümer
Ihre Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Erfahrung im Rechnungs-, Salär- und Versicherungswesen
- Idealerweise Erfahrung im Immobilien-Rechnungswesen oder in der Immobilien-Bewirtschaftung
- Zahlenflair, Genauigkeit und Sorgfalt
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an IT-Themen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Vernetztes Denken und einen Blick fürs Ganze
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Stelle in einem interessanten Arbeitsfeld mit sinnstiftender Tätigkeit
- Gleitende Arbeitszeit, 5 Wochen Ferien
- Sie profitieren von attraktiven Sozial- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute öffentliche Verkehrsverbindung
Suchen Sie das Besondere und eine herausfordernde Aufgabe in einem Bildungshaus, bei der Sie die Zukunft mitgestalten sowie sich selbst vielseitig entwickeln und weiterbilden können? Dann senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an Dragana Antonic: personal(at)lassalle-haus.org
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Tobias Karcher SJ, Direktor, 041 757 14 44 oder Frankie Steiner, Finanzwesen, 041 757 14 20 gerne zur Verfügung. Weiterführende Informationen zu unserem Haus, unseren Werten und Inhalten finden Sie unter www.lassalle-haus.org
Stille bewegt – und Sie bewegen mit. Oberhalb von Zug wartet eine interessante und anspruchsvolle Funktion auf Sie. Hier sind Ihr Zahlenflair und Ihre Freude an Verantwortung sowie an der Zusammenarbeit mit Menschen gefragt!
Stille ist mitunter die zentrale Erfahrung der vier spirituellen Übungswegen Zen, Exerzitien, Kontemplation und Yoga, welche im Lassalle-Haus, Bildungszentrum mit Seminarhotellerie, gemacht wird. Der Verein Lassalle-Haus ist eine Non-Profit-Organisation und beschäftigt zurzeit 38 Mitarbeitende und 90 Kursleitende. Unter der Trägerschaft der europäischen, deutschsprachigen Jesuitenprovinz werden mehr als 300 spirituelle Kurse aber auch universitäre Lehrgänge für Erwachsene angeboten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere
- Führen und Förderung des Serviceteams von 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der organisierten Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung, aktive Mitarbeit im Service während den Essenszeiten
- Gewährleisten eines professionellen Service für unsere Kurs- und Seminargäste (kein à la carte); 7-Tage Betrieb mit fixen Essenszeiten
- Perfekte Präsentation der vier Speisesäle sowie der Speisen und Getränke
- Mitverantwortlich bei der Weiterentwicklung des Gastronomieangebotes und Optimierung des Bereichs sowie Sicherstellung der Qualitätsvorgaben
- Erste Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende
- Selbständige Durchführung von ausserordentlichen Anlässen und Events
- mitverantwortlich für Bestellwesen (F&B), Lagerbewirtschaftung, Sauberkeit
Sie bringen mit:
- EFZ Restauration, Systemgastronomie, Hotelfachschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Service
- Professionelle, selbstsichere, flexible und teamfähige Arbeitsweise
- Körperlich fit, Hands-on-Mentalität, perfekter Service am Gast
- Exakte, gut strukturierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Innovationsfreude, Identifikation mit nachhaltiger Ausrichtung (vorwiegend vegetarische Bio-Küche, Augenmerk auf Foodwaste, lokale Lieferanten etc.)
- Bereitschaft zur Wochenende- und Feiertagsarbeit
…. und vor allem Liebe zum Beruf!
Wir bieten:
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem renovierten Bildungshaus und ein motiviertes, flexibles, eingespieltes Team
- 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte kantonale Feiertage, Personalverpflegung zu reduzierten Preisen, Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Durch den Arbeitgeber bezuschusste berufliche Vorsorge (Anteil AN 35%, AG 65%)
- Raum und Chance für die berufliche Aus- und Weiterbildung
Die elektronische Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugniskopien senden Sie bitte an Dragana Antonic: personal(at)lassalle-haus.org
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marianne Beeler, 041 757 14 23 Leitung Hotellerie, gerne zur Verfügung.
Weiterführende Informationen zu unserem Haus, unseren Werten und Inhalten finden Sie unter www.lassalle-haus.org
Das Kardinal König Haus in Wien ist das Bildungszentrum der Jesuiten und der Caritas. Unsere eigenen Bildungsangebote werden stark nachgefragt. Zahlreiche externe Institutionen nützen unser Haus für Veranstaltungen und Seminare. Den Teilnehmer*innen bieten wir auch Nächtigung und Verpflegung.
Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir
- Gästebetreuung von der Zimmerbuchung bis zur Abrechnung
- Unterstützung der Gäste und Referent*innen während des Aufenthaltes (Kopieren, diverse Auskünfte, Verkauf von Fahrscheinen, etc.)
- Verbinden von Telefonaten
- Anlaufstelle für Lob u. Reklamation, „Lösungsfindungsstelle“
- Erfahrung an einer Rezeption von Vorteil
- Selbständige und genaue ArbeitsweiseBelastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene Einstellung zu den christlichen Kirchen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an Mag. Katrin Hopfgartner: hopfgartner(at)kardinal-koenig-haus.at
Das Kardinal König Haus in Wien ist das Bildungszentrum der Jesuiten und der Caritas. Unsere eigenen Bildungsangebote werden stark nachgefragt. Zahlreiche externe Institutionen nützen unser Haus für Veranstaltungen und Seminare. Den Teilnehmer*innen bieten wir auch Nächtigung und Verpflegung.
Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir
- Service im Café daskardinal
- Service im Speisesaal für Hauptmahlzeiten und bei Veranstaltungen
- Vorbereiten der Pausenverpflegung
- Reinigungstätigkeiten
- Erfahrung im Service von Vorteil
- Kommunikative PersönlichkeitSelbständige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit und zeitliche FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Positive Einstellung zu den christlichen Kirchen
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Die Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und herzlichen Team
- Dienstzeiten lt. Dienstplan vor allem zwischen 7.00 und 11.00 und zwei Wochenenden im Monat
- Unsere Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags der Caritas, mind. Verwendungsgruppe VIII/1 (abhängig von Vordienstzeiten) für 15 Stunden € 740,75 brutto (entspricht 1.827,20 f 37 Std)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an Mag. Katrin Hopfgartner: hopfgartner(at)kardinal-koenig-haus.at
Das Kardinal König Haus in Wien ist das Bildungszentrum der Jesuiten und der Caritas. Unsere eigenen Bildungsangebote werden stark nachgefragt. Zahlreiche externe Institutionen nützen unser Haus für Veranstaltungen und Seminare. Den Teilnehmer*innen bieten wir auch Nächtigung und Verpflegung.
Das Kardinal König Haus in Wien ist das Bildungszentrum der Jesuiten und der Caritas. Unsere eigenen Bildungsangebote werden stark nachgefragt. Zahlreiche externe Institutionen nützen unser Haus für Veranstaltungen und Seminare. Den Teilnehmer*innen bieten wir auch Nächtigung und Verpflegung.
Für unser hervorragendes Küchen-Team suchen wir Verstärkung:
Ihre Aufgabe umfasst
- Verantwortung für die Teamleitung und alle Bereiche der Küche
- Erstellen des Speiseplans – einbringen von Kreativität und neuen Ideen
- Verantwortlich für das Erreichen/Einhalten/Schulen der HACCP-Standards
- Zubereitung der Hauptmahlzeiten (Buffet) und der Pausenverpflegung
- Aufnahme der Kücheninventur
- Unterstützung bei Reinigung (Geschirr, Lager, Böden)
Ihr Profil
- Berufserfahrung und Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung
- Teamfähig und kreativ
- Belastbar und zeitlich flexibel
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Positive Einstellung zu den christlichen Kirchen
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und langfristige Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
- Ein erfahrenes, dynamisches und herzliches Team.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Entlohnung auf Basis des Kollektivvertrags der Caritas Stufe IV. Gehalt mind. € 2.473,40 für 37 Stunden, Vordienstzeiten werden angerechnet.
Dienstort:
Kardinal König Haus, Kardinal-König-Platz 3, 1130 Wien
Dienstzeiten: Wechseldienst nach Dienstplan, wenig Abenddienste. Im Schnitt jedes 2. Wochenende
Informationen zu unserem Haus finden Sie auch unter www.kardinal-koenig-haus.at
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf an Frau Katrin Hopfgartner, email: hopfgartner(at)kardinal-koenig-haus.at
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Auszubildende zum/zur Hotelfachmann/frau (m/w/d)
Das Heinrich Pesch Hotel ist mit über 20 Tagungsräumen und 76 Zimmern eines der größten Tagungshotels in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Für unser Ausbildungsprogramm ab 15. August 2022 suchen wir junge Menschen ...
... mit Spaß am Umgang mit Gästen und am Arbeiten im Team ...
... mit einem guten, mindestens Hauptschulabschluss ...
... die flexibel, zuverlässig, aufgeschlossen, wissbegierig und engagiert sind ...
... die sich mit Freude den täglichen Herausforderungen des Hotel- und Küchenalltags stellen möchten ...
Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und als Teil eines eingespielten Teams. Die Arbeitszeiten werden systembasiert erfasst; die Einstellung und Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).
Lernen und sich austauschen, einander begegnen, nachdenken und gemeinsam Perspektiven entwickeln - das Heinrich Pesch Haus (HPH) / Katholische Akademie Rhein-Neckar ist eines der größten Bildungs- und Tagungshäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem vielfältigen Seminar-, Fort- und Weiterbildungsangebot. Im angegliederten Heinrich Pesch Hotel stehen den Gästen 15 Seminarräume und 76 Hotelzimmer zur Verfügung. Das Haus ist schön gelegen am grünen Stadtrand von Ludwigshafen, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, bevorzugt per Mail an: bewerbung(at)heinrich-pesch-hotel.de
Ansprechpartner ist Herr Klaus Fendel (0621 5999-0).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Empfangsmitarbeiter*in
■ Check-in und Check-out der Hotelgäste
■ Eingabe und Kontrolle von Reservierungen und Buchungen
■ Reservierungskorrespondenz
■ Gästebetreuung und Dienstleistungsvermittlung
■ Pflege der Buchungsportale
■ Rechnungsstellung und Bearbeiten der Debitoren
■ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungs- oder
Hotelfach, idealerweise mit Berufserfahrung
■ Sie verfügen über anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
■ Sie haben Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware (vorzugsweise Sihot) und arbeiten sicher am PC
■ Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig
■ Sie sind Gastgeber/in mit Leidenschaft und guten Umgangsformen
■ Sie haben die Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
■ einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben
■ eine interessante, unbefristete Vollzeitstelle
■ eine offene, freundliche Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness sowie einen kollegialen Umgang im Team
■ eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
■ die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD NKA mit
guten sozialen Zusatzleistungen (Stufensteigerung, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Zeitzuschläge)
Stellenausschreibung herunterladen
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an : bewerbunq(at)hph.kirche.org.
Für Fragen steht Ihnen Frau Sonja Kiehl (0621 5999-157) gerne zur Verfügung.
Lernen und sich austauschen, einander begegnen, nachdenken und gemeinsam Perspektiven entwickeln - das Heinrich Pesch Haus (HPH) / Katholische Akademie Rhein-Neckar ist eines der größten Bildungs- und Tagungshäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem vielfältigen Seminar-, Fort- und Weiterbildungsangebot. Im angegliederten Heinrich Pesch Hotel stehen den Gästen 15 Seminarräume und 76 Hotelzimmer zur Verfügung . Das Haus ist schön gelegen am grünen Stadtrand von Ludwigshafen, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Heinrich Pesch Haus I Katholische Akademie Rhein-Neckar
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in für politische Bildung
mit den Schwerpunkten Bewahrung der Schöpfung und sozial-ökologische Transformation
▪ Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren zur politischen Bildung mit dem thematischen Schwerpunkt der sozial-ökologischen Transformation
▪ Vernetzung der Bildungsarbeit mit relevanten wissenschaftlichen Akteuren ebenso wie mit den relevanten politischen Gruppierungen auf dem Feld
▪ Mitarbeit an der Konzeption und Koordinierung der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation der Heinrich Pesch Siedlung als konkretem Referenz- und Modellprojekt sowie darauf aufbauend Entwicklung und Durchführung geeigneter Bildungsformate zur Multiplikation der Erkenntnisse aus dem Projekt
▪ Erarbeitung geeigneter Bildungsformate vor dem Hintergrund Ignatianischer Pädagogik, welche die jeweiligen Vorteile von Präsenzveranstaltungen und Onlineformaten zu einem motivierenden und nachhaltigen Lernerlebnis verbinden
▪ Akquise von Fördermitteln für Kurse und sachgerechte Verwendung▪ Begleitung der eigenen Arbeit durch allgemeine Öffentlichkeitsarbeit und Fachartikel
▪ Mitarbeit im Online-Debattenportal Sinn&Gesellschaft und in den Social Media Kanälen
▪ Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, der (Umwelt-)Pädagogik oder Politikwissenschaften
▪ Praxis im Bereich des Engagements für den Erhalt der Schöpfung erwünscht
▪ Sie haben Erfahrung mit digitalen Medien in der Bildungsarbeit und sind sicher im Umgang mit Konferenz- und/oder Lernprogrammen/Lernplattformen sowie gängigen MS Office Produkten
▪ Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Freude an der Arbeit mit insbesondere jungen Menschen mit
▪ Sie haben einen positiven Bezug zum christlich-humanistischen Bildungskonzept sowie eine positive Grundeinstellung zu Glaube und Kirche
▪ Sie verfügen über Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
▪ Eigeninitiative und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig
▪ Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, sind belastbar und flexibelWir bieten:
▪ Eine Projektstelle in Teilzeit (50%)
▪ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
▪ Eine offene, freundliche Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness sowie einen kollegialen Umgang im Team
▪ Eine sorgfältige Begleitung durch Leitung und einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der Jugend- und Erwachsenenbildung
▪ Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA mit guten sozialen Zusatzleistungen
Stellenausschreibung zum herunterladen
Eine Bewerbung in Verbindung mit der ausgeschrieben Stelle für politisch Jugendbildung ist möglich. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:
bewerbung(at)hph.kirche.org. Für Fragen steht Ihnen Frau Sonja Kiehl (0621 5999-157) gerne zur Verfügung.
Auf der Basis der katholischen Soziallehre und mit dem seit 500 Jahren bewährten christlich-humanistischen Bildungskonzept der Jesuiten, das sich heute als aktueller erweist denn je, setzt sich das Heinrich Pesch Haus (HPH) / Katholische Akademie Rhein-Neckar mit einem vielfältigen Seminar-, Fort- und Weiterbildungsangebot für exzellente und ganzheitliche Persönlichkeitsbildung ein, die souverän, urteilsfähig und lebenstauglich macht. Menschen sollen lernen, all ihre Talente zu entfalten und reflektiert zu handeln in Verantwortung vor Gott und den Menschen. Insbesondere sollen sie zu lebenslangem Lernen motiviert und zum Einsatz für Gerechtigkeit, Versöhnung und die Erhaltung der Schöpfung vernetzt und befähigt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medienpädagogen*in
▪ Konzeption, Durchführung und Evaluation von medienpädagogischen Fortbildungen und Lehrgängen mit einem Schwerpunkt auf die Weiterbildung von Lehrkräften im Bereich Schule
▪ Mitarbeit an der Konzeption der HPH Akademie-Online und einer zeitgemäßen Online-Didaktik. Dabei insbesondere federführende Mitarbeit an geeigneten Bildungsformaten, welche die
jeweiligen Vorteile von Präsenzveranstaltungen und Onlineformaten zu einem motivierenden und nachhaltigen Lernerlebnis verbinden
▪ Unterstützung unseres ganzen Teams durch geeignete Fortbildungen und – im Einzelfall – in der Durchführung konkreter, komplexerer online-Bildungsformate
▪ Erarbeitung und Konzeption von Materialien für die Zielgruppen
▪ Vernetzung der Bildungsarbeit mit relevanten wissenschaftlichen Akteuren im Feld von Digitalisierung und digitaler Bildung
▪ Akquise von Fördermitteln für Kurse und sachgerechte Verwendung
▪ Begleitung der eigenen Arbeit durch allgemeine Öffentlichkeitsarbeit und Fachartikel sowie Mitarbeit im Online-Debattenportal Sinn&Gesellschaft und in den Social Media Kanälen
▪ Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik
▪ Sie sind vertraut mit dem derzeitigen Standard digitaler Medien in der Bildungsarbeit und mit einer angemessenen Online-Didaktik, sicher im Umgang mit Konferenz- und Lernprogrammen/Lernplattformen sowie gängigen MS Office Produkten
▪ Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen mit
▪ Sie haben einen positiven Bezug zum christlich-humanistischen Bildungskonzept sowie eine positive Grundeinstellung zu Glaube und Kirche
▪ Sie verfügen über Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
▪ Eigeninitiative und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig
▪ Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, sind belastbar und flexibel
▪ Eine Projektstelle in Teilzeit (50%) befristet auf drei Jahre mit Option auf Entfristung
▪ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
▪ Eine offene, freundliche Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness sowie einen kollegialen Umgang im Team
▪ Eine sorgfältige Begleitung durch Leitung und einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der Jugend- und Erwachsenenbildung
▪ Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA mit guten sozialen Zusatzleistungen
Auf der Basis der katholischen Soziallehre und mit dem seit 500 Jahren bewährten
christlich-humanistischen Bildungskonzept der Jesuiten, das sich heute als aktueller
erweist denn je, setzt sich das Heinrich Pesch Hauses (HPH) / Katholische Akademie
Rhein-Neckar mit einem vielfältigen Seminar-, Fort- und Weiterbildungsangebot für
exzellente und ganzheitliche Persönlichkeitsbildung ein, die souverän, urteilsfähig und
lebenstauglich macht. Menschen sollen lernen, all ihre Talente zu entfalten und
reflektiert zu handeln in Verantwortung vor Gott und den Menschen. Insbesondere
sollen sie zu lebenslangem Lernen motiviert und zum Einsatz für Gerechtigkeit,
Versöhnung und die Erhaltung der Schöpfung vernetzt und befähigt werden.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: bewerbung(at)hph.kirche.org.
Für Fragen steht Ihnen Frau Sonja Kiehl (0621 5999-157) gerne zur Verfügung.
Heinrich Pesch Haus
Katholische Akademie Rhein-Neckar | Frankenthaler Straße 229, 67059 Ludwigshafen |
www.heinrich-pesch-haus.de
Das Canisius-Kolleg ist ein staatlich anerkanntes, katholisches und öffentliches Gymnasium in freier Trägerschaft des Jesuitenordens mit „Integrierter Sekundarschule“ und Angeboten im offenen Ganztag, wie der außerschulischen verbandlichen Jugendarbeit und einer Nachmittagsbetreuung. Zur Trägerschaft des Kollegs hat der Jesuitenorden 1923 die Canisius-Kolleg GmbH gegründet.
Zum Beginn des Schuljahres 2022/23 suchen wir
Fachliche und persönliche Anforderungen:
♦ Zweites Staatsexamen für das Lehramt am Gymnasium und der ISS oder einen vergleichbaren Abschluss,
♦ Freude an der pädagogischen und fachbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
♦ Bereitschaft zur fächerverbindenden Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen,
♦ Bereitschaft, mit der Tätigkeit als Lehrer/-in einen Beitrag zum Profil unserer Schulen zu leis-ten.
Wir bieten
♦ Eingruppierung in Anlehnung an den TV-L,
♦ eine unbefristete Anstellung von bis zu 100% einer Vollzeitstelle,
♦ ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
♦ ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungsangeboten,
♦ eine betriebliche Altersversorgung, sowie
♦ Mensa / Kantine.
Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte ab sofort ausschließlich per E-Mail über
personal(at)canisius.de.
Canisius-Kolleg GmbH
Rektor / Geschäftsführer
Tiergartenstraße 30/31
10785 Berlin
Nur Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc.) werden berücksichtigt. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung richten Sie bitte an schulleitung(at)canisius.de
Das Canisius-Kolleg ist ein staatlich anerkanntes, privates Gymnasium im offenen Ganztag, in Trägerschaft des Jesuitenordens. In unserem Gymnasium werden rund 800 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. 2019 wurde die Integrierte Sekundarschule neben dem Gymnasium errichtet (ISS-Pedro-Arrupe). Neben einem ganzheitlich ausgerichteten AG-Programm und seiner Jugendarbeit, bietet das Canisius-Kolleg am Nachmittag (nach Schulschluss bis 17.00 Uhr) eine Betreuung an; insbesondere für die Schülerinnen und Schüler der Unterstufe. Neben der Begleitung der Hausaufgaben und der Gestaltung der Freizeit ist die Nachmittagsbetreuung ein wichtiger Bestandteil im Kolleg, um die Kinder in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung zu begleiten und zu fördern.
Zum Beginn des Schuljahres 2022/23 suchen wir
Ihre Aufgaben:
♦ Gemeinsame Gestaltung des Nachmittags/offenen Ganztags, v.a. in den Bereichen Hausaufgaben und Freizeit
♦ Begleitung der Schüler:innen während des Mittagessens in der Mensa
♦ Kooperation mit Eltern und Lehrerinnen und Lehrern
♦ Dokumentation-, Reflexions- und Analysetätigkeiten
♦ Selbstständige Organisation von Tagesstrukturen, Spielen und Ausflügen
♦ Arbeiten in einem multiprofessionellen Team; Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts 'offener Ganztag'
Ihr Profil:
♦ Abgeschlossene Ausbildung im sozialen- oder vergleichbaren Bereich
♦ Gerne mit Berufserfahrung im Bereich der Nachmittags- oder Hortbetreuung
♦ Kreativität, Zuverlässigkeit und Engagement
♦ Empathie, Geduld- und Konfliktfähigkeit
♦ Freude beim Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter:in
♦ eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
♦ tägliche Reflexion, wöchentliches Teammeeting, Teamtage
♦ Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
♦ regelmäßige Fortbildungen
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Das CanisiusKolleg bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell in den Ferienzeiten.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Canisius-Kolleg GmbH, Stichwort 'Nachmittagsbetreuung', Tiergartenstraße 30/31, 10785 Berlin
oder per Mail an: roth@canisius.de.
Bei Interesse, dass die Bewerbungsunterlagen ggf. zurückgesandt werden, bitten wir, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen
Das Canisius-Kolleg ist ein staatlich anerkanntes, katholisches und öffentliches Gymnasium in freier Trägerschaft des Jesuitenordens mit „Integrierter Sekundarschule“ und Angeboten im offenen Ganztag, wie der außerschulischen verbandlichen Jugendarbeit und einer Nachmittagsbetreuung. Zur Trägerschaft des Kollegs hat der Jesuitenorden 1923 die Canisius-Kolleg GmbH gegründet. Der Rektor des Kollegs ist gleichzeitig geschäftsführender Gesellschafter der GmbH.
Zur Unterstützung des Teams in der Trägerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung (Kidicap/Ppay)
- Erstellung der Arbeitsverträge und Personalaktenführung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Erledigung der Korrespondenz
- Mitwirkung an projektbezogenen Aufgaben in der Verwaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Personalabrechnungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) sind wünschenswert
- Engagiertes, mitarbeiterorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- eine Eingruppierung in Anlehnung an den TV-L,
- einen Stellenumfang von 20 Wochenstunden Arbeitszeit,
- eine unbefristete Anstellung,
- Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungsangeboten,
- eine betriebliche Altersversorgung, sowie
- Mensa / Kantine.
Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30. April 2022 ausschließlich per E-Mail über personal(at)canisius.de
Nur Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc.), die bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei eingegangen sind, werden berücksichtigt.
Papier-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
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Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen die Verwaltungsleitung des Kollegs unter (030) 26481107 gerne zur Verfügung. Wegen der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen wird um Verständnis bei verspäteter Beantwortung gebeten.
Das Canisius-Kolleg ist ein staatlich anerkanntes, katholisches Gymnasium in freier Trägerschaft des Jesuitenordens sowie einer Integrierter Sekundarschule mit Willkommensklassen und Angeboten im offenen Ganztag, wie der außerschulischen verbandlichen Jugendarbeit und einer Nachmittagsbetreuung. Zur Trägerschaft des Kollegs, welches 1925 den Schulbetrieb aufnahm, hat der Jesuitenorden 1923 die Canisius-Kolleg GmbH gegründet. Der Jesuitenorden engagiert sich mit einem weltweiten Netz von Schulen und Hochschulen für die Bildung junger Menschen.
Die Canisius-Kolleg GmbH schreibt die Stelle der „Leitung der Abteilung Schulseelsorge und Beratung“ zum Beginn des Schuljahres 2022/2023 (zum 01.08.2022) aus. „Bildung“ in der Tradition des Jesuitenordens und der ignatianischen Pädagogik hat die geschützte und freie Entwicklung der eigenen Persönlichkeit des / der Einzelnen auf dem Hintergrund des christlichen Menschenbildes im Blick. Die Schulseelsorge ist auf Ebene der Leitung und im Gesamt des Kollegiums Garant und Repräsentant dieser zentralen Anliegen. Er / sie ist Teil der Schulleitung des Canisius-Kollegs.
Basis der Stelle ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, der Schulleitung, dem Kollegium und den Eltern im Sinne der Schülerinnen und Schüler. In schulischen Gremien und Arbeitsgruppen ergänzt und berät die Schulseelsorge zu verschiedenen Themen.
Zum Aufgabenbereich gehören:
o Die Seelsorge am Canisius-Kolleg unter angemessener Berücksichtigung aller Bereiche des Kollegs in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachkräften des Teams „Schulseelsorge und Beratung“ (z.Zt. Schulpsychologie, schulische Sozialarbeit),
o Entwicklung und Qualitätssicherung des Profils Seelsorge und Beratung und der ignatianischen Pädagogik des Kollegs,
o Aktive Unterstützung der Schulleitung in der Qualitäts- und Schulentwicklung als christlich-ignatianische Jesuitenschule hinsichtlich des religiösen Profils sowie der Unterrichts- und Erziehungsarbeit,
o Beobachtung und Weiterentwicklung des Curriculums zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt und des Kinderschutzes und seiner Konzepte,
o Planung und Durchführung des liturgischen Lernens, von religiösen Bildungsmaßnahmen und Veranstaltungen wie Schulgottesdienste, Besinnungstage (Oasen), Präventionsveranstaltungen,
o Verantwortung für seelsorgsspezifische Schulveranstaltungen,
o Verantwortliche Leitung des Teams „Schulseelsorge und Beratung“ (z. Zt. Schulpsychologie, schulische Sozialarbeit) und der Gremien der Abteilung,
o Mitgliedschaft in den relevanten Gremien des Kollegs / der Schule,
o Teilnahme an der Konferenz der Schulseelsorgekonferenz des Jesuitenordens und Vernetzung in die entsprechenden Gremien im Erzbistum Berlin (insbesondere Katholischen Netzwerk Kinderschutz).
Fachliche und persönliche Anforderungen
o ein abgeschlossenes (religions)pädagogisches und / oder theologisches Hochschulstudium (oder vergleichbar),
o Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung,
o Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen in kultursensibler Pädagogik sind von Vorteil,
o Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Situationsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität,
o Freundlichkeit, Offenheit, Unbefangenheit,
o Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen
o hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, sowie,
o Zugehörigkeit zur katholischen Kirche (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich).
Wir bieten
o einen spannenden und interessanten Aufgabenbereich in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld,
o fachliche Begleitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
o Teilhabe an einer hochmotivierten, engagierten und wertschätzenden Dienstgemeinschaft mit angenehmem Arbeitsklima in einem motivierten Team,
o ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
o ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungsangeboten,
o eine betriebliche Altersversorgung, sowie
o Mensa / Kantine.
Die Stelle ist nach TV-L 13 eingruppiert, und umfasst bis zu 30 Wochenstunden. Sie ist auf 5 Jahre befristet und kann nach je 5 Jahren um weitere 5 Jahre bis max. zum Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis am Canisius-Kolleg verlängert werden.
Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreibung, einem Lebenslauf und weiteren einschlägigen Bewerbungsunterlagen ab sofort ausschließlich per E-Mail über personal(at)canisus.de
Canisius-Kolleg GmbH
Rektor / Geschäftsführer
Tiergartenstraße 30/31
10785 Berlin
Nur Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc.), die bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei eingegangen sind, werden berücksichtigt.
Für direkte Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter (030) 26481-100 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen können bis zum 01. Juni 2022 an Pater Rektor gerichtet werden unter: personal@canisius.de
Das Kardinal König Haus in Wien ist das Bildungszentrum der Jesuiten und der Caritas. Unsere eigenen Bildungsangebote werden stark nachgefragt. Zahlreiche externe Institutionen nützen unser Haus für Veranstaltungen und Seminare. Den Teilnehmer*innen bieten wir auch Nächtigung und Verpflegung.
Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir
- Service im Café daskardinal
- Service im Speisesaal für Hauptmahlzeiten und bei Veranstaltungen
- Vorbereiten der Pausenverpflegung
- Reinigungstätigkeiten
- Erfahrung im Service von Vorteil
- Kommunikative Persönlichkeit
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Positive Einstellung zu den christlichen Kirchen
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Die Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und herzlichen Team
- Dienstzeiten lt. Dienstplan vor allem zwischen 7.00 und 11.00 und zwei Wochenenden im Monat
- Unsere Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags der Caritas, mind. Verwendungsgruppe VIII/1 (abhängig von Vordienstzeiten) für 30 Stunden € 1.481,51 brutto
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an Mag. Katrin Hopfgartner: hopfgartner(at)kardinal-koenig-haus.at
